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转发:关于选派优秀管理干部赴台湾高校进修的通知

发布者:办公室 文章来源: 发布时间:2015-11-21 浏览次数:

各学院、部门:

        为进一步加大我校干部教育培训工作的力度和深度,开阔我校管理干部的国际视野,学习和借鉴先进高校的管理理念,有效提升管理干部队伍的综合素质和管理水平。根据《中共温州大学委员会关于推进教育国际化的若干意见》(党委[2011]72号)文件精神,党委决定2016年继续在全校范围内选派优秀管理干部赴台湾有关高校培训,现将选派工作的有关事项通知如下:

        一、选派条件

        1.思想政治素质好,有一定的管理经验和培养发展潜力;

        2.副处级及以上干部,年龄在45周岁以下(1970年1月1日以后出生);正科级干部,年龄在40周岁以下(1975年1月1日以后出生)。

        二、选派名额:

        1.副处级及以上干部2~3名;

        2.正科级干部2~3名。

        三、培训渠道、期限和内容

        1. 培训渠道、期限

        由学校统一安排到台湾相关院校,培训期限为2~3个月。

        2. 培训内容

        选派人员结合自身岗位重点学习、了解台湾高校相关部门、岗位的管理理念、方法、运行机制,收集相关资料,在此基础上有效开展深入实际的专题调研。具体培训方案由学校与接受方学校协商拟定。

        三、选派程序

        个人提交申请,部门或学院初审,组织部组织遴选,经校党委研究确定人选,外事处负责与台方学校联络和办理相关出境手续。

         四、资助经费及考核要求

        1.培训人员的培训经费,包括境外旅费、境外基本生活费、学术活动补贴费等,经费标准具体参照温州市外专局对出国(境)培训人员费用开支标准相关规定执行。

         2.培训人员的派出管理和考核要求:依据学校《温州大学干部挂职锻炼暂行办法》(党委〔2008〕3号)、《温州大学教职工公派出国(境)进修管理规定》(行政〔2010〕142号)等文件精神,与培训人员签订培训协议,并明确相关考核要求。

         3.培训期满回校后,须提交专题调研报告1份,且在3个月内举办相关讲座1次。

         4.培训时间以学校批准时间为准,不得延长。

         请申请人在2015年11月24日前将纸质申请表(一式二份)交至南校区行政楼704B室,同时将电子版发至rscszk@wzu.edu.cn,逾期不再受理。

联系人:蒋老师770892,孙老师778072,冯老师775080。

 

 

附件

1.温州大学管理干部公派出国(境)培训申请表 

 

 

                                                                                                       党委组织部

                                                                                                            外事处

                                                                                                          人事处

                                                                                                     2015年11月19日
 
 

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